PORTAL DEL TRABAJADOR

El Portal del Trabajador está orientado al autoservicio, personalización y flexibilidad, es una herramienta que permitirá optimizar y facilitar el acceso a la información en el momento y lugar adecuado. Esta poderosa herramienta nos permite Comunicar e Informar de un modo eficaz a todos nuestros colaboradores y colaboradoras.

Cada trabajador y trabajadora tendrá a su disposición todos los documentos de interés relacionados con los recursos humanos de una empresa, como Organigrama, Reglamento, Convenios, etc.

Además también podrá: 

Actualizar su información personal

Tendrán a su disposición la información que está en su ficha, como datos personales, laborales, previsionales, atributos, cargas familiares y evaluaciones.

Imprimir Liquidaciones de Sueldo

Podrán consultar las Liquidaciones de Sueldo de los distintos meses, así como imprimirla. Las liquidaciones que están visibles, son las que se generan para este efecto en el sistema de Recursos Humanos.

Solicitar Vacaciones e Imprimir la Ficha

Podrán efectuar la solicitud de vacaciones directamente, ingresando el rango de fechas, días hábiles, motivo, etc, así como consultar los días de vacaciones que le corresponden a una cierta fecha, los ya tomados y los días pendientes que le quedan. Así también podrán imprimir la ficha de vacaciones con este detalle.

Imprimir Certificados de Antigüedad

Los Certificados de Antigüedad, podrán ser impresos en base a los formatos que se definan en el sistema de Recursos Humanos, como disponibles para ser utilizados en el Portal.

Ver su hoja de Control de Asistencia

Para el rango de fechas que solicite, podrá tener un detalle diario de sus horas de entrada, salida, horas trabajadas, horas ausentismo, etc.

Consultar por sus Licencias Médicas

Podrán consultar por sus licencias médicas en un cierto período, tanto las aprobadas como las rechazadas.

Solicitar Anticipo de Sueldo

Los empleados efectuarán directamente las solicitudes de anticipo, indicando el monto y un motivo. La solicitud es enviada vía e-mail al encargado de remuneraciones.

SEGEAD

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